Riforma #lavoro. Proprio non si capisce perchè non varrebbe per la P A

Tesi: le modifiche alle tutele di cui all'articolo 18 non varrebbero nella pubblica amministrazione, perchè l'indennità per il licenziamento illegittimo è una sanzione e nessun dirigente si accollerebbe il rischio.
Si deve obiettare che per questa strada da un lato non si nega l'applicabilità della riforma, ma si mette in dubbio che possa essere attuata nella p.a., esprimendo un dubbio peraltro fondato. Dall'altro lato, non si deve dimenticare che anche il reintegro è una sanzione e costa ben di più di 24 mensilità.
Davvero, non si capisce perchè la pubblica amministrazione debba essere lasciata fuori dagli effetti della riforma, a costo di violare la Costituzione e il principio di eguaglianza, nonchè di istigare i dipendenti privati all'ulteriore odio sociale verso i dipendenti pubblici.