Occorre motivare tale scelta, dimostrando che non vi sono più ferie, congedi, banca delle ore disponibili e che si sia fatto tutto il possibile per consentire il lavoro agile.
Qui un modello di invito al lavoro agile, con messa a disposizione di strumenti di ufficio e/o rimborso delle spese.
Egregio/a,
Le ho sottoposto alcune possibilità per svolgere attività
lavorativa in modo agile. Principale tra queste, la messa a disposizione del pc
dell’ufficio, che può andare liberamente in internet, per metterlo a Sua
disposizione.
Pertanto, nel caso di specie, questo ente ha fatto in modo
di mettere a disposizione del lavoratore un importante strumento di lavoro,
sebbene la normativa vigente non lo imponga.
Le è stato, anche, consigliato di acquistare un minirouter
con sim prepagata; un acquisto che complessivamente non va oltre i 50 euro che
potrà esserLe rimborsato dall'economato.
Qui un
esempio https://www.amazon.it/TP-Link-TL-WR802N-Portatile-Modalit%C3%A0-Operative/dp/B00TQEX8BO/ref=sr_1_4?__mk_it_IT=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=MYTYU47GB08W&keywords=mini+router+wifi&qid=1584543057&sprefix=minirouter%2Caps%2C216&sr=8-4,
ce ne sono che costano meno, altri che costano di più.
La invito, quindi, vista l'ampia disponibilità mostrata da
parte di questo Ente, ad acquisire il pc d'ufficio e il router+sim ed a
svolgere l'attività in lavoro agile.
Nel caso di Sue manifestazioni di rifiuto o di
impossibilità, comunico che l'eventuale sua esenzione dal servizio, in astratto
consentita ad oggi dall'articolo 87, comma 3, del d.l. 18/2020, comportando a
carico dell'ente la spesa per la retribuzione (del solo trattamento
fondamentale, non potendosi ovviamente ammettere l'accessorio), è da
considerare sotto riserva di ripetizione in Suo danno.
Mi faccia sapere le determinazioni che ritiene di adottare
entro domani mattina. Grazie.
Cordialità.
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