Per quale ragione, se si dispone, peraltro violando l’articolo 263 del d.l. 34/2020, convertito in legge 77/2020, che occorre l’accordo individuale, poi è con un atto amministrativo, cioè il decreto contenente le linee guida, a determinare se il lavoro è prevalente o meno? Se è l’autonomia contrattuale a prevalere, nessun decreto può legittimamente porre questi vincoli.
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